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招聘主管

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刷新时间:2020/1/8 8:34:09 浏览: 简历投递:
奖金提成全勤奖节日福利8小时工作制带薪年假公费旅游餐补/工作餐
月薪: 6000~7999
经验:3年以上 学历:大专以上 招聘对象:全职 岗位类型:招聘经理/主管
人数:1 年龄:25岁以上 性别要求:不限 专业要求:人力资源管理
地区:yabo2019体育下载8市顺德区容桂
职位描述
岗位职责:
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
2、协调汇总各部门人力需求,制定、执行招聘计划。有序推进招聘工作,保质保量完成招聘任务。
3、开拓新招聘渠道(校园招聘资源),维护旧招聘渠道,执行招聘、甄选、面试、薪酬谈判、推选、背调、安置等工作。
4、建立人才储备机制,储备公司发展需要的人才。
5、协助制定岗位胜任力模型,深入理解各个岗位的胜任力,更好的招聘到公司需要的人才。
6、负责招聘团队的建设、人才培养。不断优化招聘、面试、录用流程,提高招聘效率。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源管理相关专业或三级人力资源管理师证。
2、掌握人力资源管理专业知识,有实操三年以上招聘工作经验。
3、有上进心,注重团队精神。
4、有电商公司招聘经验优先。

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  • 企业性质:私营企业
  • 所属行业:通信/电子/电器
  • 成立日期:1999-1-1
  • 注册资金:100万
  • 员工人数:50-200人
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